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中国地质大学面向海内外公开招聘“紧缺战略矿产资源协同创新中心”主任公告

中国地质大学是教育部直属的全国重点大学,是国家“211工程”、“985优势学科创新平台”建设项目的大学,是国家批准设立研究生院的大学;是以地球科学为主要特色,拥有地质学、地质资源与地质工程两个国家一级重点学科,理、工、文、管、经、法、教、哲、农、艺协调发展的多科性大学。

“紧缺战略矿产资源协同创新中心”是面向国家重大需求,破解我国资源短缺瓶颈,由中国地质大学(武汉)、南京大学、北京大学、中国科学院地质与地球物理研究所、中国地质科学院作为科技创新系统,中国地质调查局、国土资源部中央地勘基金管理中心、内蒙古地矿局、新疆地矿局、中国核工业地质局208地质队、中石化江汉油田分公司、中石化华东分公司、中金集团、云南锡业集团等作为支撑与成果转化系统,共同组建的具有独立事业法人资格的协同创新实体。中心将紧密围绕国家紧缺战略矿产资源勘查需求,以铜、富铁、铅锌、铀、页岩气等战略资源找矿突破为重点,着眼于攻克大陆动力学与成矿背景、成矿过程与成矿规律、探测技术与勘查方法、资源预测与定量评价等核心瓶颈问题,通过协同创新的体制机制,探索“寓教于研”的创新人才培养模式,建立面向行业的科技服务平台,从而形成整体服务于国家找矿突破战略行动的理论与技术体系,为构建“公益先行、商业跟进、基金衔接、整装勘查、快速突破”的地质找矿新机制提供理论、技术、方法和人才支撑,提升矿产资源对经济社会可持续发展的保障能力。

为了加快“紧缺战略矿产资源协同创新中心”建设,尽快产出一大批标志性的成果,现向海内外招聘中心主任一名,热忱欢迎海内外有志之士前来应聘。现将有关事项公告如下:
  一、应聘条件
(一)有关职务或人才层次要求
国内应聘者应达到下列条件之一:
(1)中国科学院院士或中国工程院院士
(2)千人计划入选者
(3)长江学者
(4)国家杰出青年科学基金获得者
(5)973首席科学家
(6)国家自然科学基金创新群体负责人
海外应聘者应为知名大学或科研机构的教授或相当职务人员。
(二)具有矿产资源领域相关的学术背景,具有良好的领导能力、协同合作精神和强烈的事业心,对中心的建设有整体与长远的构想。
(三)品德高尚,国内应聘者具有良好的思想政治素质,海外应聘者为知华、友华人士。
(四)身心健康,年龄一般应在55岁以下。
二、工作职责
1、在理事会的领导下,完善并落实中心战略规划,健全中心制度体系,进一步有效汇聚整合协同创新单位的人才、基地、平台、资本、信息、成果、仪器设备等创新资源,保障中心良好运行。
2、围绕国家紧缺战略矿产资源需求,充分发挥协同创新中心“人才、科技、学科”三位一体的多学科融合、多团队协同、多技术集成的协同创新优势,积极开展科技创新活动,着力突破制约地质找矿的关键科学难题和技术瓶颈。
3、积极构建人才特区,引进、培养和集聚一大批高层次人才,积极推进人事管理制度和人才评价制度改革,充分调动各类人才的积极性和创造性。
4、积极争取上级主管部门、行业单位、矿山企业、风险基金的政策、资金等支持,努力使中心成为国家级协同创新中心。
5、完成理事会规定的其他工作任务。
三、有关待遇
1、属学校引进的高层次人才。
2、学校根据受聘人的条件和具体目标任务要求,提供相应薪酬,具体面议。
3、学校提供三室两厅精装修周转住房。
4、首个聘期为五年,聘任期满后,根据考核情况,经双方协商后,可以续聘为中心主任或长聘为学校正式教职工。
四、应聘者需提供的材料
1、应聘者须提交应聘申请及个人简历(需本人亲笔签名并承诺对材料的真实性负责)。
2、近5年主要工作业绩及证明材料。
3、有关学历、学位、任职、获奖复印件或证明材料。
4、受聘后的工作设想和目标。
五、招聘程序
1、应聘者在2013年5月30日前通过电子邮件、信件或传真报名,并提交有关材料。
2、学校组织专家进行评审。
3、学校根据专家评审意见确定拟聘任人选,并提交中心理事会审定。
4、双方签订聘任合同。
六、联系方式
通讯地址:湖北省武汉市洪山区鲁磨路388号
中国地质大学(武汉)人事处
邮编:430074
联系人:龙涛
联系电话:+86-27-67883720
传真:+86-27-67885037
E-mail:fortalents@gmail.com

面向海内外公开招聘“紧缺战略矿产资源协同创新中心”主任公告

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